最高分项是安全意识与操作规范，因为汽车机械维修工需要在高风险的环境下工作，安全意识和操作规范的严格遵守可以有效避免事故的发生，保障工作人员和客户的安全。最低分项是电子故障排除，因为汽车机械维修工的主要工作是机械维修，而电子故障排除只是其中一部分，所以评分较低。
人才招聘画像
汽车机械维修工企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是技术熟练度，合格的从业者需要具备扎实的汽车机械知识和技能，能够熟练操作各种机械设备和工具，能够快速准确地完成维修任务。而最低分项是敏锐观察力，合格的从业者需要具备敏锐的观察力和洞察力，能够发现问题和隐患，并及时采取措施进行修复和预防。
性格要求
汽车机械维修工需要候选人具备规律型（规律性，C）的倾向，因为该职业需要候选人能够深入研究车辆的技术细节和操作规范，从而进行精准的维修操作。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，重视细节和准确性，这与汽车机械维修工的职业特点高度契合。
知识要求
最高分项是汽车故障排除，这是因为汽车故障排除是汽车机械维修工最核心的技能之一，能够快速准确的诊断和解决汽车故障是衡量维修工能力的重要指标。而最低分项是汽车电子控制系统，可能是因为候选人对汽车电子控制系统的了解程度不够深入，需要进一步学习和掌握。
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