最高分项是商业分析，因为战略咨询师需要具备深入的商业理解和分析能力，以便为客户提供有效的战略建议。其次是战略规划和项目管理，因为这些能力可以帮助战略咨询师有效地规划和执行项目。数据分析能力也非常重要，因为它可以帮助战略咨询师更好地理解客户和市场的趋势。最低分项是沟通与表达能力，因为这些能力虽然重要，但并不是战略咨询师最核心的专业能力。
人才招聘画像
战略咨询师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的战略咨询从业者需要与团队成员协作，共同完成项目。团队合作能力越强，项目的执行效率越高，达成的成果也会更好。最低分项是领导能力，这可能是因为在战略咨询领域，个人的领导能力并不是最重要的，更重要的是团队合作和项目管理能力。
性格要求
战略咨询师需要具备高度的分析能力和严谨的思考方式，因此规律型（C）的倾向较高。稳定型（S）也很重要，因为该职业需要具备耐心和细致的工作态度。支配型（D）的倾向相对较低，因为该职业注重团队合作和协商能力。影响型（I）的倾向也相对较低，因为该职业注重分析和逻辑思考，而不是说服他人。
知识要求
最高分项是商业战略，因为战略咨询的核心在于为客户提供商业战略方案，需要对市场趋势、竞争对手、客户需求等有深入的了解和分析，才能提出有效的战略建议。最低分项是财务管理，因为战略咨询师的职责主要是为客户提供战略咨询服务，而非财务管理服务，因此对财务管理的知识要求相对较低。
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