最高分项是市场调研，良好的市场调研能力可以帮助陈列员更好地了解目标客户的需求和偏好，从而更好地设计展示方案和促销策略。而最低分项是客户服务，虽然客户服务对于任何一份工作都很重要，但在陈列员的工作中，客户服务并不是最核心的能力要求。
人才招聘画像
陈列员企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，合格的从业者能够与团队成员共同协作，达成共同的目标。最低分项是时间管理，合格的从业者能够有效地管理时间，合理安排工作，避免出现延期或紧急情况。
性格要求
展示陈列员需要候选人具备稳定型（S）和规律型（C）的倾向，因为这一职业需要候选人有耐心、细致、注重细节和遵循规则。规律型的人通常能够深入研究相关规定和规范，严谨细致地进行陈列设计，而稳定型的人则具备耐心和坚持不懈的品质，能够面对重复的任务，并保持高度的准确性和稳定性。
知识要求
最高分项是色彩搭配，因为对于一个陈列员来说，良好的色彩搭配可以吸引顾客的注意力，增强产品的吸引力。而最低分项是产品材料知识，因为陈列员的工作更注重对产品的展示和展示效果，对于产品本身的材料知识并不是必要的。
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