最高分项是班级管理，这是因为一个良好的班级管理能够创造一个积极、健康的教学环境，有助于学生更好地学习和成长。而最低分项是艺术教育研究，虽然对于美术教师来说，了解艺术教育研究是有帮助的，但并不是必须的专业能力。
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美术老师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是学生引导能力，合格的美术教师需要有足够的能力引领和激发学生的艺术兴趣，让他们对美术产生热爱，进而更好的掌握技术和发展自己的思维。最低分项是组织协调能力，美术教师在课堂上需要安排适当的课程进度和活动，平衡各种教学资源，确保每个学生都可以得到充分的实践机会，这需要很强的组织协调能力。
性格要求
美术教师职业对候选人的性格要求中，稳定型和规律型的得分较高。这是因为该职业需要候选人稳重、细致、有耐心，能够遵循规定和流程，具备良好的时间管理能力和组织能力。同时，规律型个性喜欢有序、系统、条理，能够做好教学计划和教学安排，注重细节和精度，有助于提高教学效果。
知识要求
最高分项是构图原理，这是因为良好的构图能够提高作品的美感和表现力，对教学也具有重要意义。而最低分项是艺术史知识，可能是因为在美术教学中，重点是培养学生的创造性和表现力，而不是仅仅了解艺术史知识。
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