最高分项是电子元器件知识，这是因为连接器工程师需要深入了解各种电子元器件的特性和应用，以便为产品提供最佳连接方案。最低分项是制造工艺，因为连接器工程师的主要职责是设计和开发连接器，而制造工艺方面通常由制造工程师来处理。
人才招聘画像
连接器工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队合作，因为连接器工程师需要与多个团队合作，包括设计、制造、测试等。团队合作能力是非常重要的。最低分项是领导力，因为连接器工程师通常不需要领导一个团队，而是需要与其他人合作完成任务。
性格要求
连接器工程师需要候选人具备高度的规律性（规律型，C），能够准确地遵循相关规定和标准，注重细节和精度。规律型个性喜欢有条不紊地完成任务，注重准确性和合规性。因此，一个拥有规律型个性的人往往更容易胜任连接器工程师这一职业。
知识要求
最高分项是电子工程知识，因为连接器工程师需要具备深入的电子工程知识，以便设计电路和产品。其次是软件工程知识，因为现代连接器产品通常需要与软件进行交互和控制。最低分项是材料工程知识，因为连接器工程师通常不需要深入了解材料科学，而只需要基本了解材料的机械和电学性质即可。
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