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排采工程师企业招聘要求

专业能力要求

最高分项是排采系统调试,这是因为排采系统的调试是保证系统正常运行的关键步骤,需要借助丰富的经验和专业技能。而最低分项是排采设备维护,虽然设备维护是排采工程师的重要职责之一,但是相比其他专业能力而言,维护工作更多依赖于标准化的操作流程和维修手册。

通用素质要求

性格要求

排采工程师需要候选人具有规律型(C)的倾向,因为该职业需要候选人有很强的分析能力和逻辑思维能力,能够深入研究相关规定和规范,严谨细致地进行设计。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务,重视细节与准确性。同时,稳定型(S)的倾向也是必要的,因为这个职业需要候选人有耐心和细心的品质。

知识要求

最高分项是矿山测量,这是因为准确的矿山测量能够为矿山开采提供重要的基础数据,对矿山的经济效益和安全生产至关重要。而最低分项是地质勘探,可能是因为该职业的排采工程师更注重的是已知矿产资源的开采而非未知资源的勘探。
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