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勘测设计师企业招聘要求

专业能力要求

最高分项是地理信息系统应用,这是因为现代勘测设计需要通过GIS技术对地理数据进行管理和分析,能够提高勘测效率和精度。而最低分项是CAD绘图能力,这是因为勘测设计需要掌握基本的CAD绘图能力,但不需要过于高超的技能。

通用素质要求

最高分项是团队协作能力,合格的从业者能够与团队成员紧密合作,共同完成项目任务。沟通、协作、相互信任是团队合作的关键。而最低分项是领导力,合格的从业者需要具备一定的领导能力,能够带领团队完成任务,并且具备一定的决策能力和抗压能力。

性格要求

呈现勘测设计师这一职业对候选人的性格要求中,规律型(C)得分最高,因为这一职业需要候选人具有强烈的规律性,注重细节和准确性。稳定型(S)也非常重要,需要候选人具有耐心和细心的特点来完成复杂的勘测和设计工作。影响型(I)和支配型(D)相对较低,但也需要候选人具有一定的领导能力和沟通能力来与客户和同事交流。

知识要求

最高分项是环境保护法规,因为勘测设计师需要遵守相关法规,保护环境。最低分项是地质学,因为勘测设计师的主要工作不是地质学,而是进行测量和勘测。
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