最高分项是土木工程勘察，这是因为勘察工程师需要对工程的各个方面进行全面的了解和评估，土木工程勘察是其中最为核心的专业能力。最低分项是工程施工监督，勘察工程师的职责重点在于勘察和设计，而非施工监督。
人才招聘画像
勘察工程师企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作能力，合格的从业者能够有效地与团队成员合作完成项目，能够共同完成任务并达成共识。而最低分项是分析能力，合格的从业者能够对数据和信息进行分析和处理，能够在数据中发现问题和机会。
性格要求
勘察工程师需要具备严谨细致、注重细节的性格，因此规律型（C）的倾向较高。他们喜欢按照规定和规范进行工作，注重准确性和细节。稳定型（S）的倾向也较高，因为勘察工程师需要耐心、稳定地完成工作，同时保持对细节的关注。
知识要求
最高分项是测量技术，这是因为勘察工程师需要具备精准测量的能力，测量技术是勘察工程师必不可少的核心知识。而最低分项是结构力学，可能是因为勘察工程师在勘察工程中不需要进行太多的结构分析，因此结构力学在勘察工程师的工作中并不是最核心的知识。
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