最高分项是质量控制，因为制袋工必须保证制袋质量符合标准，避免产品出现缺陷或质量问题。最低分项是设备维护保养，因为虽然设备维护保养是制袋工必备的技能，但是它并不是制袋工的核心能力，而是辅助性技能。
人才招聘画像
制袋工企业招聘要求专业能力要求
通用素质要求
最高分项是团队协作，合格的从业者能够有效地与团队成员进行协作，共同完成工作任务。而最低分项是创新能力，合格的从业者能够不断创新，提出新的想法和解决方案，为客户提供更好的服务。
性格要求
制袋工需要候选人具备高度的规律性（规律型，C），因为该职业需要候选人对生产过程进行精细管理和控制，保证产品的质量和效率。规律型个性通常喜欢有条不紊地完成任务，注重细节和准确性，具有优秀的组织和管理能力。
知识要求
最高分项是制袋机械知识，这是因为制袋工需要熟悉不同类型的制袋机器的操作和维护，对于提高生产效率和产品质量至关重要。最低分项是生产流程知识，可能是因为这些知识可以在实际工作中逐步学习和掌握，不需要在求职过程中具备完全的了解。
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